Rechtliches

Fragen zum Arbeits- und Personalrecht

Interkulturelle Öffnung ist auch mit einer Reihe an rechtlichen Fragen verbunden – angefangen mit dem Arbeits- und Personalrecht: Welche Anforderungen müssen z.B. Mitarbeitende in Kirche und Diakonie erfüllen? Welche Voraussetzungen muss die Arbeitgeberin schaffen?

Hier stellt sich auch die Frage nach den Gemeinsamkeiten und Unterschieden zwischen verfasster Kirche und Diakonie in Bezug auf rechtliche Fragestellungen.

Barrieren überwinden

In dem Bereich „Rechtliches“ geht es darum, die juristischen Barrieren zu identifizieren, die eine Interkulturelle Öffnung erschweren, und in einem nächsten Schritt konkrete Vorschläge zu machen, wie wir diese überwinden können.

Kontakt / Ansprechpersonen

Pastor Nils Christiansen
Referent
Ev. Profilberatung
Königstraße 54
22767 Hamburg